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    • 業務主管

      中專|招1人| ¥6000-8000

      1.負責實施區域銷售計劃、目標; 2.掌握市場動態,積極開拓市場,積累客戶資源。 3.對外溝通,重點市場的維護; 4.完成銷售團隊制定的目標; 5.招聘門店促銷

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      績效獎金 年終獎金 通訊補貼

    • 前臺/接待

      大專|招1人| ¥2000-3000

      女,35周歲以下,高中以上學歷,身高160-172cm。工作時間:倒班

    • 工程經理

      本科|招1人| 面議

      職責描述:1、負責管轄項目工程的質量、進度、成本和安全文明施工管理;2、參與在產品開發工程中建筑規劃設計方面的工作;3、負責監督下屬工程師按照設計方案、設計圖紙進行施工;4、組織協調施工過程中各方面、

    • 醫藥商務經理

      大專|招1人| ¥8000-10000

      負責區域???:云南,廣西,貴州三省,常駐地昆明。崗位要求1.學歷要求:全日制統招專本科或以上?2.性別要求:不限?3.專業要求:管理類、市場營銷、醫藥類?4.年齡要求:40周歲以下5.3-5年商務管

    • 醫藥信息專員

      大專|招1人| ¥10000-15000

      1.根據區域實際情況,制定并執行銷售計劃; 2.發展及實現產品的有效的醫院覆蓋,確保完成銷售目標; 3.負責相關醫院的專業教育活動的開展,協助跨區域的學術推廣活動; 4.建立和維護與重點客戶的良

      杭州默沙東制藥有限公司

      餐飲補貼 彈性工作 績效獎金 交通補貼 通訊補貼

    • 央企銷售經理

      本科|招2人| ¥4500-6000

      崗位職責: 1、組織擬定并落實本崗位年度工作計劃; 2、執行公司整體營銷政策,并完成公司下達的銷售指標; 3、及時上交各類業務報表; 4、負責轄區終端客戶的開發及管理; 5、負責市場信息的收

    • 實驗員

      大專|招2人| ¥4500-6000

      質量管理、安全環境管理體系和管理責任# 和各相關部門合作,建立和執行質量文件。# 對本崗位范圍內的質量、健康/安全/環境工作負責。# 保證管理體系文件分類和存檔。資源管理# 熟悉產品和過程。# 負責熔

    • 薪酬績效副主任工程師

      本科|招1人| 面議

      職責描述:1.負責擬定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及員工績效管理體系,并組織實施;2.負責優化公司薪酬管理制度,對制度執行情況進行監督評估;3.負責組織收集公司外部薪酬福利資料;4.負責組

    • 實施工程師g00335

      本科|招1人| ¥6000-9000

      崗位職責:1、根據項目需求,使用公司產品,完成項目業務構建及系統配置;2、負責系統的現場實施工作;3、負責撰寫實施文檔,協助項目經理進行軟件的安裝、調試、測試、交付及維護工作;4、協助項目經理完成用戶

    • 食品部認證培訓服務銷售主管

      本科|招1人| ¥5000-8000

      1、完成東北區域食品行業認證和培訓服務銷售任務;2、配合部門及團隊完成個人業績和整體業績指標;3、收集市場信息、發掘業務機會和開展客戶活動;4、區域內的客戶市場動態掌握,有效執行工作計劃并達成既定的銷

    • 銷售工程師

      大專|招2人| ¥6000-8000

      任職資格: 1、30歲以內,大專及以上學歷; 2、能吃苦耐勞、承受較大的工作壓力; 3、具備良好的親和力和溝通能力。 崗位職責: 1.尋找工程項目信息; 2.負責項目跟蹤、客戶談判;

    • 銷售經理/大客戶銷售

      大專|招1人| ¥6000-8000

      崗位職責:1、負責公司業務的市場開拓與銷售工作,執行并完成個人年度銷售計劃。2、負責收集分析市場動態、競爭對手動態,并向上級領導提供可行性建議。3、負責拓展新客戶,維系老客戶。任職要求:1、大專及以上

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